AwareLead s.r.o. se specializuje na uvědomělý leadership, emoční inteligenci, vnitřní diverzitu a Health & Wellbeing pro manažery.
Nabízené služby
Workshopy a týmové akce pro firmy
Programy zaměřené na rozvoj leadershipu, emoční inteligence a práci s týmy.
Workshopy pro veřejnost
Praktické nástroje pro sebepoznání, spolupráci a efektivní vedení.
Individuální mentoring a koučink
Podpora jednotlivců při hledání autenticity, rovnováhy a osobního růstu.
Proč vybrat právě AwareLead s.r.o.
Naše mise
Přinášíme zápal, energii a vnitřní jiskru. Pomáháme manažerům, lídrům a týmům spojit se sami se sebou, aby mohli tvořit vztahy, kulturu i výsledky, které dávají smysl. Nabízíme prostor pro růst, který začíná hlubokým porozuměním sobě a vede ke zralé odpovědnosti za to, jak působíme na druhé.
Rozvíjíme:
- vnitřní integritu – jednat v souladu s tím, kým opravdu jsme,
- osobní odpovědnost – vědomí dopadu vlastního chování,
- autentickou komunikaci – odvahu říkat pravdu i naslouchat,
- spolupráci ve svobodě a důvěře – kde každý může být sám sebou a zároveň součástí funkčního celku,
- citlivost k vnitřní diverzitě – protože rozmanitost není překážkou, ale příležitostí k synergii.
Tento přístup má zároveň pozitivní dopad na celkovou energii a zdraví lidí – ať už stojí v čele týmů, nebo jsou jejich součástí. Když se uvolní tlak, tělo i mysl si mohou oddechnout. A z toho těží celý systém.
Naše vize
Spoluvytváříme živé organizace, ve kterých je radost pracovat - prostředí, kde mají lidé prostor růst, kde se cítí být viděni a slyšeni, a kde se výkon nevylučuje s lidskostí.
Naše filozofie
Stavíme na třech pilířích uvědomělého leadershipu:
- Odvaha – být pravdivý a jednat, i když to není pohodlné.
- Pokora – vědět, že nejsme středem světa, ale jeho součástí.
- Disciplína – dělat to, co je správné, i když se nám nechce.
Tyto kvality nejsou vrozené – pěstují se skrze vědomé sebepoznání, práci s emocemi a uvolnění vnitřních vzorců, které nás brzdí.
Zároveň věříme, že klíčem k životaschopné spolupráci je pochopení a přijetí naší vnitřní rozmanitosti. Ten má tah na branku, jiný hloubku a celistvost. Někdo je citlivý na lidi, jiný na systém. Každý z nás přináší jinou kvalitu – a právě skrze uvědomění si této jedinečnosti může tým růst jako celek. Ne skrze tlaky ega a porovnávání, ale skrze pochopení jednoty v různosti.
O zakladatelce
Lucie je ženou s vizí a odvahou měnit svět zevnitř. Věří, že skutečný leadership nezačíná strategií ani pozicí, ale vnitřním stavem a zralostí člověka.
Po dvou mezinárodních titulech v právu působila téměř deset let v české finanční skupině Wüstenrot, kde se věnovala oblasti corporate governance a komunikaci s akcionáři. Od roku 2016 stála v čele české pobočky německého koncernu Wüstenrot & Württembergische (W&W Gruppe) jako generální manažerka. Byla hybatelkou změn v oblasti firemní kultury a leadershipu – propojovala výkon s empatií, systém s člověkem.
Dnes provází lídry, týmy i celé organizace na cestě od nevědomých vzorců k autentickému působení. Její přístup propojuje emoční inteligenci, vnitřní diverzitu, adaptivní strategie a práci s tělem i emocemi. V centru jejího přístupu stojí odvaha, pokora a disciplína – tři pilíře uvědomělého leadershipu.
Silnou inspirací v jejím životě byla osobní zkušenost s péčí o ochrnutého otce, která jí ukázala skutečný význam pokory, důstojnosti a přijetí.
Lucie plynně hovoří anglicky i německy a propojuje svou práci s mezinárodním prostředím. Jejím posláním je rozvíjet lídry, kteří vedou s vědomím sebe, odpovědností a lidskostí – protože jen tak mohou být udržitelní oni sami, jejich týmy i organizace.
Nesnaž se být pouze úspěšný. Snaž se být člověkem, který má hodnotu.
Albert Einstein
Kontakt
Máte zájem o konzultaci, workshop nebo se jen chcete dozvědět více?